Guruscan: howto?
door Bart Verheijen
Wil je meedoen aan Seven Days of Inspiration: meld je aan via http://7daysofinspiration.com/meedoen/ De stadscoördinator van je stad zal je nu toegang geven tot GuruScan voor 7DI. Je krijgt daar een emailbericht van.
Hoe Guruscan te gebruiken:
Ga naar: http://7di.guruscan.net dan is je naam je inlognaam (kan het simpeler?)
- maak zelf je wachtwoord aan.
Ga naar “mijn guruscan”
- koppelen met linkedIn:
- klik op 'autoriseren voor linkedin'
- pincode invoeren
- maak gravatar, zodat je een foto bij je profiel hebt, via http://nl.gravatar.com/.
Let op dat je hetzelfde mailadres ingeeft bij Gravatar als dat je hebt gebruikt bij Guruscan.
Hoe geef je aan wat je goed kan/wil doen en wat anderen die je kent goed kunnen of willen doen?
Ga naar onderwerpen. Daar zie je welke onderwerpen al zijn aangemaakt. Per onderwerp kun je met de muis eroverheen zien wat het betekent, als je het aanklikt kun je aangeven of je het kunt en hoe goed dan. Als er een onderwerp is dat er niet tussen staat, maar dat je wel graag wil aanmaken, ga dan weer naar ‘onderwerpen' en klik ‘nieuw onderwerp’.
GuruScan in 1 minuut
- Meld je aan voor 7DI
- GuruScan uitnodigingsemail
- Bevestigen
- LinkedIn koppelen
- Gravatar aanmaken
- Kennis delen!
- Kennisgebieden maken
- Kennisgebieden verrijken
Wat is GuruScan hoe zetten we het in
Om iederen met elkaar in contact te brengen binnen dit project én om zichtbaar te maken wat ieders bijdrage is (van rol tot hardware) gebruiken we GuruScan. GuruScan is oorspronkelijk bedoeld als kennersmanagementsysteem binnen organisaties waarbij ieder zijn eigen en kennisnivo en dat van anderen op bepaalde onderwerpen kan aangeven.
7DI gebruikt GuruScan zo:
Wij gebruiken het systeem als smoelenboek & ‘spullencatalogus’ voor iedereen binnen het project. Dat betekent dat onderwerpen in dit geval behalve kennis, ook spullen, rollen en vaardigheden e.d. kunnen zijn binnen deze genoemde categorieën. Categorie kan zijn ‘rol binnen team’ en onderwerp is dan ‘blogger’. Kijk er eens naar & klik wat rond.
Hoe werkt het?
Geef jezelf op bij een onderwerp dat raakt aan óf spullen die je hebt voor, óf dingen die je kunt, weet of doet binnen je thema en project. Dat doe je door te zeggen 'dit heb of kan ik' of 'hier word ik blij van'. Geef jezelf op als 'ik heb of kan dit niet' als je denkt dat er een onderwerp in het project thuishoort en je er geen bijdrage in kan leveren. Anderen zien deze 'onervaren' mensen niet bij onderwerpen staan. Ook kun je mensen zoeken op onderwerpen (of combinaties van zoals ‘programmeur, zorg, utrecht’) en zien wie wat heeft en doet. Eenmaal iemand gevonden, dan kun je gelijk zelf bellen/mailen voor hulp of advies. Je kunt ook zoeken op mensen en zien op welke onderwerpen wat hij/zij ter beschikking stelt of doet binnen 7DI. Koppel ook je LinkedIn profiel en maak een Gravatar profiel. Zo kunnen we elkaar beter herkennen en netwerken.
Bijvoorbeeld
Als je een bulldozer hebt die je ter beschikking stelt aan 7DI, dan maak je dat onderwerp aan binnen de categorie ‘spullen ter beschikking’ en geef jezelf het niveau ‘ik word hier blij van’. Als je er geen hebt, maar denkt dat het handig kan zijn, dan voeg je ‘bulldozer’ toe en geef jezelf het niveau ‘ik kan of heb dit niet’. Even inkomen misschien, maar het lijkt ons een geweldig ‘paperclip principe.’
Google docs
Daarnaast gaan we maximaal gebruiken van Google docs en andere online toepassingen die (op afstand) samen werken makkelijk maken. Ook hierin zij we blijvend lerend J Deel je tips hierover altijd en snel! Want er zijn een hoop ‘things to get done’ en 'things to wish', zonde om tijd & energie kwijt te zijn aan randzaken. In de categorie 'google docs' vind je links naar: to do list met tabblad per stad -> kijk wat er te doen is, ga aan de slag en laat weten dat je het doet en of het lukt wishlist -> met tabblad per stad welke spullen/hulp zoek je? verspreidbaar materiaal -> een map met: het template om plannen te maken, logo's, presentaties e.d. Rip it, use it , improve it! Voeg toe wat je te delen hebt!
